Президент компании экспертного консультирования «Неокон» Михаил Хазин полагает, что корни сегодняшних проблем отечественной элиты следует искать в 60-х годах прошлого века – именно тогда она вступила в период «постглобального» существования: «Советская элита 30-50-х годов, а также ее представители более позднего времени, представляла собой элиту так называемого «красного глобального проекта», цель которого заключалась в том, чтобы донести до всего человечества коммунистические ценности. Хотя на самом деле «красный проект» более широкое понятие, чем его коммунистический вариант, однако в конечном итоге был реализован именно последний.

- Как он был реализован?

- Последовало, по меньшей мере, три серьезных изменения. Первое связано с проведением новой экономической политики в 20-х годах прошлого века. Второе случилось в конце 20-х – начале 30-х гг., когда от НЭПа перешли к индустриализации. Третья мощная реформация состоялась в середине 50-х, когда более жесткий сталинский вариант (прежде всего, по отношению к внешнему миру) был скорректирован в пользу более мягкого хрущевского. Бытует мнение, что гибель «красного проекта» была идейно предрешена в середине 50-х, когда носители этого проекта отказались от идеи его безусловного доминирования в мире.

Те, кто пришли на смену элите «красного проекта», были [Далее...]

За последние восемь месяцев в INSEAD мы уже привыкли к молодым, динамичным, исполненным энтузиазма преподавателям, каждый из которых невероятно корректен по отношению к студентам, готов уделять нам дополнительное время и всячески поддерживать всегда и во всем.

Курс Фернандо Бартоломе «Психологические аспекты менеджмента» ничего общего с этим благолепием не имеет. Профессору Бартоломе шестьдесят пять, он не привык тратить время на «тупые имейлы», «разговоры не по делу», «нытье неудачников» и «идиотизм» типа обучения лидерству… Какое еще лидерство?! — вопрошает он притихшую аудиторию. — Большинство из вас проведет 99% своей не очень-то продолжительной жизни в роли подчиненных! Как насчет того, чтобы поучиться быть подчиненным, а? Да-а-а, и кто бы только приезжал в эти бизнес-школы, если бы мы преподавали курсы для подчиненных, а не лидеров, не так ли? А ведь это было бы куда полезнее…«

«Психологические аспекты менеджмента», таким образом, имеют к традиционному пониманию менеджмента весьма отдаленное отношение. «Ну как еще мне назвать курс в этой чертовой школе, чтобы вписаться в ваши никчемные бизнес-ориентированные ожидания?»

[Далее...]

Всё в рыночной экономике является товаром. То есть объектом купли-продажи. Уже второе десятилетие всякие «бизнес-гуру», начитавшись переводных книжек, твердят населению: «Вы - говорят людям - товар на рынке труда. Ваша задача продать себя, свои знания и умения как можно дороже. А, самое главное, обязательно постоянно повышайте свою стоимость на рынке труда! Человек стоит ровно столько, сколько он стоит!».

Продать себя. Продать-ся. Вот он, универсальный рецепт успеха! Население, особенно молодёжь, развесив уши, начинает верить в эти формулы. В стремлении к успеху одни начинают постоянно «повышать свою рыночную стоимость» положив свои лучшие годы жизни на алтарь «карьеры». Другие же хитро соображают, что вместо того, чтобы продаваться на «работе», гораздо выгоднее продаваться «просто так», не работая. Так возникает большой спрос на «спонсоров», готовых [Далее...]

или половинки дырки от бублика

Трудно ли не трогать горячий утюг?

Вы никогда не задумывались, почему брак называют браком? Понять природу этого феномена поможет краткий исторический экскурс.

Когда-то на заре человечества по причине промискуитета род вёлся по линии матери, ибо отца установить было невозможно. Этот период ошибочно называют матриархатом. Ошибочно, потому что власть в обществе всегда принадлежала мужчинам, а самки были абсолютно бесправны.

Институт семьи возник [Далее...]

Цели проекта «Голос свободы»:

1. Понять, четко осознать и почувствовать, что такое свобода

Свобода – штука и простая и сложная одновременно. Каждый её понимает по-своему, и в то же время многие живут в плену заблуждений. Традиционно представления о свободе специально искажаются для эксплуатации одних людей другими. «Голос свободы» - источник знания о свободе.

2. Определить свои цели, выбрать «направление жизни» - свой путь к свободе

Нам природой дан огромный потенциал, но окружающая среда, в которой все находятся с рождения, во многом формирует как саму личность, так и определяет для неё стартовые условия. «Голос свободы» - ориентир, опора и поддержка в выборе пути.

3. Шаг за шагом повышать уровень своей свободы

Человек не существует вне общества себе подобных. Сообщество свободных людей - не утопия - его можно построить, только не в отдельно взятой стране и не для всех. Его можно построить для отдельно взятых людей, разделяющих ценности свободы. Только через активное взаимодействие, сотрудничество можно прийти к свободной жизни. «Голос свободы» - площадка для активного партнёрства.

e-mail: arakelov@list.ru